上村司大使による400万円強要事件の概要(ツイートまとめ)
ツイートだとどんどん流れてしまうので、記事という形でまとめておきます。
(1)詳しく書くスペースはないですが、これから何回かに分けて私の事件の概要を書きます。
— blackmofa (@blackmofa) June 13, 2021
(2)私は在外研修を終えて最初の勤務地に赴任したわずか半年後から1年半後にかけて、上村司大使から、以下の被害を受けました。
— blackmofa (@blackmofa) June 13, 2021
(3)①支払い義務のない400万円相当(年収を超える額)の支払いを数ヶ月にわたって執拗に強要(注:大使は大使館の出納官吏(最終的な支払い責任者)であり、要は自分が払いたくないがために下っ端に押し付けようとした。)
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(4)②「借金してでも払え」「親に借りろ」「消費者金融でもいい」「払わないなら人事課に通報する」「逃げられると思うなよ」と脅迫まがいの言葉を使って追い打ちをかけた。
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(5)③大森摂生公使は上村司に忖度し、大人しく400万円を支払わおうとしない私の人事評価を下げた。上村司大使も、この人事評価の下げを承認した。(大使館では公使が人事評価書を作成し、大使が承認するシステム)
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(6)④大使館で30年近くにわたって代々引き継いでいるスリランカ人メイドが無保険の急性の心筋梗塞を患ったことが高額請求の原因なのですが、「なぜ発症後すぐに帰国させなかった。一度出国させてしまえば、たとえ飛行機上で死んでも大使館の責任にならなかったのに」(上村司大使)と、...
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(7)...責任を無理矢理押し付けようと執拗に粗探しをする。このような人命軽視発言は言語道断であるのはもちろんのこと、そもそも重症の心臓病の患者を飛行機に乗せることは国際的に禁じられています。
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(8)⑤同メイドが発症して生死の境をさまよっている間も、「覚悟はできたか」「医療費は全額君が支払うように」(上村司大使)、「死んだら君の責任だからね」「仕事もちゃんとやってね」(大森摂生公使)という容赦ない言葉を連日浴びせられる。
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(9)⑥私はメンタルを病み、トイレで吐く日が続く。
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(10)大使館の人手が足りないこともあり(最も忙しいときは5班兼任)、ほぼ休みも取れず仕事面でのパフォーマンスも人並み以上に要求されるのと並行して、このような大使による強要が約10ヶ月もの間、延々と続きました。報道ではさらっと書かれていますが、正直相当きつく、頭がおかしくなりそうでした。
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(11)なお、以上は、事件全体のうち、上村司大使、大森摂生公使とのやりとりの部分を中心に抜粋したものです。事件自体はかなり複雑で、コンパクトかつ正確に伝えるのはなかなか難しいところがあります。
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(12)上記の大使の行動も問題ですが、それよりも私が根が深いと感じているのは、人事課の事後対応の方です。大使の強要自体は特殊な事例に過ぎないかもしれませんが、人事課の消極的な対応は毎度毎度繰り返されてる現象です。
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(13)私が以上の事態を人事課及び監察査察室に報告(20ページのレポートと音声データ)しましたが、一年以上放置されました。やっと大使館に対して調査がなされたのは私が外務省を退職した後です。もう職員ではないということで、当事者であるはずの私には何の連絡もなく、調査はひっそりと行われました。
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(14)また、人事評価が下げられたタイミングで、「あのようなやり方で人事評価がなされるのは不当ではないか」と人事課に正式に苦情を上申しましたが、長谷部潤企画官から「遅きに失したので本件の処理は取り止めにしたい」と連絡がありました。...
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(15)...私は全ての処理を迅速に行なっていたにも関わらず、「遅きに失した」というのは要領をえないと思います。
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(16)その後、人事課のM課長補佐が本件の担当となりました。M課長補佐は総合職の新卒採用も担当しています。私からM課長補佐に対して再三、本件の調査や上村司大使の処遇について照会したり、一般公表を要請していましたが、残念ながら約2年間、ほぼ無視されています。
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(17)私がブログとTwitterで発信を始めて以降、M課長補佐から慌てたように以下のメールが届きましたが、そこに書かれていた「回答」も、添付画像のようなほぼゼロ回答でした。 pic.twitter.com/fKaxciEATp
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(18)「現時点ではパワハラ と認定していない。」の「現時点では」というのは、今後状況が悪くなってパワハラ認定する必要が生じた場合に備えてヘッジをかけたものです。...
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(19)...要するに、「あの時は『現時点では』認定しないと言っているだけで今後も認定しないとは一言も言っていない。したがって新たに認定することに何の矛盾もない」という意味です。官僚やってるとこうした言い回しが異様にうまくなります。
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(20)つまり私が言いたいのは、本件のように①幹部が400万円の支払いを強要するという犯罪まがいの事案で、②詳細を承知し音声データ等の証拠が人事課の手元にあるにも関わらず、③何年も放置したあげく照会に対しても無視を決め込む。④加害者は何の咎めも受けずのうのうと今も仕事している。...
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(21)...⑤さらに本事件の担当者(長谷部潤企画官、M課長補佐)は新卒採用も担当している。これはいくら何でも筋が通らないのではないか、ということです。
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(22)例えば新卒採用のM課長補佐の場合ですが、彼もこの事件の詳細を承知しており、この2年間、私からの照会や要請をことごとく無視し続けてきました。その一方で、そうした組織の汚い部分は隠しながら新卒採用担当として、2019年も、2020年も何事もなかったように数十名を採用しました。...
— blackmofa (@blackmofa) June 13, 2021
(23)...そして、この2021年夏も同様に採用しようとしています。これはさすがに、事件の当事者として見過ごすことはできません。
— blackmofa (@blackmofa) June 13, 2021
(24)私は、外務省はダメな組織だから入るのは絶対やめておけ、と極論を言いたいわけではありません。ですが、少なくとも、何も知らない学生には外務省の負の実態を含めて正確な情報を知る権利があり、外務省にはそれを伝える義務があると思います。...
— blackmofa (@blackmofa) June 13, 2021
(25)...外務省の良い面のみならず、悪い面もしっかりと知った上で志望していただいた方が学生にとってはもちろんのこと、ミスマッチを防ぐ意味でも外務省にとっても良いのは間違いないと考えます。
— blackmofa (@blackmofa) June 13, 2021
(26)外務省志望者である学生や若手省員は本来、①立場が弱く、セクハラ・パワハラ の被害に最も遭いやすく、かつ②外務省のネガティブな実態をよく知らないことから、真っ先に正確な情報を知らされるべきで、かつ守られるべき存在のはずです。
— blackmofa (@blackmofa) June 13, 2021
(27)何かものを売るときは、商品に欠陥があることを隠して売れば当然詐欺になりますが、新卒採用が外務省の売り込みをかけるときに重大な問題を隠しても何も言われないのは不思議です。しかも、学生はお金より大事な人生と時間を外務省を賭けようとしているわけです。今のままでいいはずがありません。
— blackmofa (@blackmofa) June 13, 2021